Le contrat de travail est rompu des que vous vous faîtes licencier. Le licencement peut etre soit pour raison personnelle  ( incapacité, incompétence ), disciplinaire , pour faute grave, ou bien plus communnement pour raison économique, lorsque l'entreprise se trouve en difficulté. Le chef d'entreprise décide alors de se séparer de quelques collaborateurs afin de sauver son entreprise.
	Vous recevrez systematiquement une lettre recommandée quelques semaines avant d'etre licencié. Cela est la maniere legale de proceder.
Votre prochain rendez vous est de vous rendre aux assedics et a l'anpe afin de beneficier d'indemnisations si vous avez travaillé suffisament longtemps. Si vous pensez que vous êtes victime d'un abus, n'hesitez pas a contacter un avocat et le tribunal des prud'hommes qui permet de trancher tout litige.