contrat de travail

Le contrat de travail est un type de contrat de droit privé qui crée le lien de subordination juridique entre employeur et employé.

Le contrat de travail doit contenir les éléments suivant : la fonction qu'occupera l'employé,sa qualification professionnelle, la rémunération, la convention collective (grille de salaire en fonction de la qualification) ,le délai de préavis en cas de démission, la convention collective dont relève l'activité, le lieu de travail ,la durée du contrat (indéterminée ou déterminée).

Le contrat de travail peut prendre différente forme comme le contrat à durée déterminée, le contrat à durée indéterminée, le contrat nouvel embauche.
Les contrats obsolétes sont le contrat première embauche, les stages d'insertion à la vie professionnelle, le travail d'utilité collective.




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